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2014年度教职工代表大会工作报告

时间:2014-11-26      点击:[]

各位委员、各位代表:

我受学院工会委托,向大会报告工作,请予以审议 。

2014年工作回顾

一年来,在上级工会和学院党委的正确领导下,大家认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神、中国工会十六大和习大大同志两个讲话精神。紧紧围绕学院中心工作,认真履行职能,强化民主管理,依法维护教职工合法权益,积极开展“送温暖”活动,加大困难职工的帮扶力度。深入开展文体活动,丰富职工学问生活,充分发挥桥梁和纽带作用。调动广大教职工积极投身巡视诊断和示范性院校建设等学院重大教育改革的主动性和创造性,有力地推动了学院各项工作的开展,取得了良好的成效。

一、凝人心,聚力量,认真做好“三服务”工作

今年3月21日,院工会召开了学院工会工作会议,传达了省教育工会七届三次全委(扩大)会议精神,和省委高教工委常务副书记董小龙、省总工会常务副主席周树红讲话精神。学习了省教育工会主席张敏的题为《大力开展“三服务”活动,积极参与支撑教育改革,为建设教育强省充分发挥工会组织作用》的工作报告。按照上级工会组织和学院党委的工作部署,学院工会及时在全院开展了“服务大局、服务基层、服务职工”“三服务”活动。提高工会组织的履职能力和服务水平,努力打造一个广大职工群众信赖的“职工之家” 工会组织,使工会干部成为广大群众信赖的“娘家人”。按照 “三服务”的要求,各分会认真做好调查研究工作,有重点、有步骤地帮助基层职工解决一些实际困难。汽车分会、直属分会和机关分会等建立了 “三服务”工作计划和组织机构,有计划,有重点的服务于基层教职工。汽车分会5名工会干部分别和5名教职工确立了帮扶对子,及时了解职工的学习生活工作情况,解决职工的困难问题。信息分会针对“三服务”活动,提出了明确的计划,实施了“理念引领”、“师德引航”、“育人引路”三项工程,取得三种效果,营造了和谐、稳定、进取的校园新风气。

2014年春节前夕,学院工会拨出经费1.75万元慰问了21名困难离退休人员和9名在职家庭困难职工。积极联系省教育工会为一名特困职工发放了困难补贴。看望生病住院职工,吊唁慰问去世职工、亲属10余次,送去慰问品5000余元。院工会为在职教职工购买了住院医疗互助保障和在职女工特殊疾病互助保障两种险种,共计费用80939元,现已办理医疗互助保险理赔两次,为职工获赔保险金额4500余元,截止目前,还有4名职工医疗互助保险理赔工作正在办理中。慰问派遣员工133人,发放慰问金2.66万元。女工委员会为适龄女职工20余人送去了1000余元的育儿保健常识书籍。

院工会认真组织开展暑期送清凉工作。在炎热的夏天,学院党委书记赵立威带领有关人员先后走访慰问了学院驾校、保卫处等部门的职工,查看了他们的工作环境,为他们送去了防暑降温用品,送去了组织的温暖和关爱。学院副院长许原生、纪委书记李永安带领学院工会、后勤管理处相关工作人员,来到教师公寓楼施工现场慰问暑期施工人员。为在高温条件下坚守工作岗位的一线教职工送去防暑降温用品1.9万余元。教育工会在榆林召开的“三服务”活动工作推进会上,学院工会“送清凉”工作受到了赞扬。学院工会工作人员带着感情、带着责任、带着使命,以切实转变观念,强化服务意识,扎实开展帮扶职工工作,努力为学院教职工办实事、办好事、解难事。

二、健全机制,构建和谐,履职能力明显提高

去年8月,学院第四轮全员竞聘工作完成,大家面对教职工队伍结构和职工工作岗位形式的变化,按照主动、依法、科学维权的新要求,不断完善机制,创新工作载体,扎实做好保障工作,全面推进新时期劳动关系和谐学院建设,营造了和谐稳定的劳动关系。2013年12月,学院召开了教职工代表大会,向教职工代表大会汇报过去一年工会工作情况、学院财务收支情况,重点就学院“三公”经费支出预算和教职工关注的绩效工资改革实施方案进行了汇报,并提请大会进行了审议。9个分会分别召开了职工代表座谈会,充分征求了教职工的意见,征集教职工的提案和建议38条,提案都得到学院党委的高度重视,有些意见纳入到了制定的办法和有关工作之中,充分体现了教职工的知情权、决策权、参与权。今年上半年,学院开展了 “建言献策促发展”大讨论活动、学院工会配合这项工作,进一步开展了“我为学院建言献策”合理化建议征集活动。围绕学院示范性院校建设完成后如何持续发展议题,在全体教职工中开展“我为学院发展提建议”活动,让教职工充分发表意见建议,促进学院内涵式发展。

实行院务公开是依法治校,勤政廉政,提高管理透明度的重要举措。在工会的积极推动下,学院院务公开在制度化,规范化轨道上稳步运行。学院工会参与了学院今年来所有教师公寓、学院实训楼建设的考察、招投标活动,大到几百万的电梯、外窗,小到几万元的上下水弯头、临时电缆的等工程用料。学院职称评聘、分房、竞聘和先进评选等重大工作均有工会参加,并将结果全院公示。通过院务公开活动的开展,保证了教职工参与民主监督,民主管理权力。提高了教职工参政议政的能力,增强了领导干部的民主意识,使学院工作决策民主化、管理民主化工作愈走愈加坚实。

三、围绕学院中心工作,开展劳动竞赛活动

围绕学院中心工作,拓展思路,组织劳动竞赛、教学竞赛、“三服务”活动等,推进建设“责任工会、服务工会、学问工会、活力工会”。更好地团结带领广大教职工为实现学院科学发展、跨越发展贡献智慧和力量。

5月,学院工会安排布置全院教职工劳动竞赛活动,以分会为单位组织了形式多样的学院劳动竞赛活动。全院开展了历时两个月的教学竞赛活动,以标准化教案开发为抓手,积极推进适合高职教育的项目导向、任务驱动、教学做一体课程研究,积极探索深化教育改革。竞赛共有200余名教师参与,期中青年教师占80%。机关分会开展了以改变工作作风,提高工作效率,节约办公用品,积极服务于教职工的劳动竞赛活动,通过劳动竞赛活动,进一步提高了机关工作人员改变工作作风,服务于基层,服务于大局,服务于职工的认识。产业分会积极开展后勤服务争优活动,积极做好为一线教学部门的后勤保障工作。驾驶学校深入开展提高驾驶技能竞赛活动。其他分会结合自身工作条件开展了形式多样的劳动竞赛活动,取得显著成效。今年5月,2013年学院劳动竞赛“两说”优胜者,基础分会的张晓、经管分会的苏金玲参加了陕西省教育厅、陕西省教育工会组织的陕西高等学校第二届青年教师教学A组竞赛,张晓获得92.64分、苏金玲获得92.48分,荣获三等奖,省教育工会进行了表彰奖励。

9月,学院开展了师德标兵和先进个人的评选活动,经过系部教研室推荐、系部初审、评选办审核、学院审定、公示等程序,评选出穆海平等10名师德先进个人和蔺宏良等10名师德标兵,学院在教师节庆祝大会上进行了表彰。基础分会体育部教师李泰武喜获省级师德标兵和省教育工会师德师风积极分子,信息分会喜获师德师风先进集体。公路系郭红兵评为省级优秀教师。汽车系廖发良获得为第八届省级教学名师和陕西省第四届黄炎培杰出教师称号。经管系王华被评为陕西省第四届黄炎培理论研究奖。劳动竞赛活动持续深入开展,取得了明显效果,广大教职工爱岗敬业、拼搏奉献、勇攀高峰、静心教书、潜心育人、学先进比先进的教育教学氛围逐步形成。

四、积极开展有益文体活动,丰富教职工的业余生活

学院积极开展丰富多彩的教职工学问体育活动,营造积极向上,团结拼搏,活泼和谐的校园学问。在学院工会的精心组织下,各分会积极响应,教职工踊跃参加,开展组织了形式多样,有益教职工身心健康的一系列文体活动。

学院第30届运动会暨第9届体育学问节,工会组织 240名教职工分别参加了100米跑、跳远、铅球、定位投篮、背抛实心球、抛球撞瓶等11个单项和5个团体项目的比赛。共有80余人获得了比赛奖项。去年11月进行了教职工中国象棋比赛。经过两天5轮19场激烈角逐,最终,公路分会张武平、基础分会戴鹏飞勇夺大赛一等奖,还有其他6名选手也喜获二等奖。

2014年春节前夕,院工会组织了“中国梦、美丽陕西、前进中的交院”为主题的2014马年春联征集大赛活动,各分会积极组织,通过网上纸质投稿方式,征集到优秀春联近40副。经过学院评委认真公正评审,以突出“时代气息、交院特色”为标准,评出优秀春联作品共15副。通过春联征集评选活动,展示了学院教职工风采,丰富学院的业余生活。

由学院纪委监察处牵头、工会、团委共同组织承办的“弘扬交院学问,展现师生风采”教职工书法绘画作品展,此次书法绘画展规模大,参与人数多,征集作品丰富。今年6月,学院工会选送的我院纪委书记李永安参赛书法作品获得由陕西省总工会、陕西省书法家协会主办的“中国梦?劳动美—我与三个陕西”,首届全省职工书法大赛优秀作品奖。11月,院工会安排部署的冬季教职工体育运动,各分会积极组织,得到广大教职工的广泛响应,学院计划在12月中旬工会举行跳绳和踢毽子比赛的个人和团体决赛活动。

通过这些活动开展,陶冶了情操,调节了身心,增强了教职工的凝聚力,活跃了校园学问生活。

五、规范财务管理、确保工会财产为教职工服务

管理好工会征收的会员会费和学院按规定提取的工会会费,按时上解会费任务、上报财务报表。工会会费管理做到了收缴有记录、支出有审批、财务有专管。有效的管理好工会资产和工会经费,工会财务各项工作运转正常,确保工会财产为工运事业服务、为教职工服务。

六、反腐倡廉、预防腐败、筑牢防线

针对工会工作的特点,学院工会在工会干部中开展树立正确的价值观、权利观教育,筑牢了工会干部职工的思想道德防线。结合党的群众路线教育实践活动,工会每个党员干部都进行了 “四风”、落实中央关于八项规定对照检查,对个人的配偶、子女学习工作情况、家庭财产情况进行了登记说明,出境护照也上交学院有关部门妥善保管。工会干部增强了守法的自觉性,规范了从政行为。

工会在学院党委的领导下,独立自主地开展工作,不断加强工会的组织建设、思想建设和作风建设,强化为教职工服务意识,积极发挥学院女工委员会,经审委员会作用。让权力在阳光下运行、让民主充分享受和煦的春风。了解教职工的疾苦,关心教职工的福利,反映教职工的合理化建议,使工会组织真正成为联系教职工和学院党政的桥梁和纽带。

各位委员、各位代表。这些成绩的取得,得益于各级领导、各部门、全体工会干部和全体教职工对工会工作的关心、引导、支撑和帮助。在此,代表学院工会委员会对他们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在看到成绩的同时,大家也清醒地认识到与建设manbetx手机平台特色鲜明,学科专业优势突出、综合竞争力较强的高水平示范院校的目标,与学院党委的要求和教职工的期盼,还存在一定的差距,主要表现在:服务教学中心工作,服务教职工,维护教职工权益的能力和水平还需要进一步提高;在民主管理、民主监督制度建设方面还需要进一步完善;在转变工作作风,创新工作方法,提高工作成效方面还需进一步加强。大家必须高度重视这些问题,在今后工作中采取有效措施,切实加以解决。

2015年工会工作设想

2015年,是全面贯彻落实党的第十八届四中全会的关键之年,是深入实施学院“十二五”发展规划的收官之年,是我院省级示范院校全面达成,谋划新思想、开创新发展,承前启后,继往开来之年。

一、引导思想

2015年工会工作的引导思想是:全面深入贯彻党的十八届四中全会精神,认真落实省总、省教育工会工作要求和学院2015年工作安排,围绕中心工作,融入学院发展大局,全面履行工会职能,全力助推学院发展,以改进工作作风,密切联系群众,创新工作机制为重点,全面提升民主管理和民主监督水平,关心广大教职工的切身利益,维护教职工的合法权益,以更强的力度,更实的举措,更大的作为,动员和组织广大教职工为实现学院又好又快发展再立新功。

二、重点工作任务

(一)全面深入贯彻落实十八届四中全会精神,着力提高教职工职业道德素质和业务能力。

学院工会采取多种形式大力宣传教职工主人翁思想,充分发挥教职工主观能动性,积极倡导广大教职工树立正确的世界观、人生观。通过组织劳动竞赛、“三服务”等活动,积极为教职工搭建 “比、学、赶、帮”和“创先争优”的工作平台,把每个教职工的人生追求和学院的改革发展紧密联系起来,激发“院兴我荣”的责任感和荣誉感,抓住机遇,集中力量,全力推动学院的发展。

(二)为教职工办实事,办好事,切实维护教职工合法权益。

按照依法治国的总要求,切实做好工会的建章立制工作。通过制度和机制保障工会工作的有效开展,切实提高工会组织的履职能力和服务水平,引导广大教职工积极投身建设“富裕陕西、和谐陕西、美丽陕西”和学院教育教学的具体实践之中,认真组织开展“服务大局、服务基础、服务职工”三服务活动,结合学院实际真心实意地为教职工办好事、办实事,做教职工的贴心人。建立有效的途径和平台,及时掌握在平时难以听到、不易看到的职工需求,了解职工关心的热点问题,做好释疑解惑工作,力所能及的帮助职工解决困难。对群众反映较多、不能解决的问题及时沟通协调上报,积极为职工排忧解难。积极参与学院涉及职工利益的各项工作,对教职工关注的明光路住宅小区车库租售、物业改革等问题,积极建言献策,推进学院各项决策符合实际,有效推进,努力为广大教职工创造一个舒心的生活环境。

(三)开展丰富多彩活动,改善教职工学问生活,促进校园学问建设。

近年来,我院青年教职工逐渐增多,他们学问水平较高,求知欲强,兴趣爱好广泛,是学院学问娱乐活动丰富多彩的基本元素。组织发挥好这些新生力量主观能动性,对于带动全院教职工学问生活,改进思想政治工作,建设积极向上,生动活泼的校园学问有着积极的意义。结合学院的实际,通过组织校园学问艺术节、读书节。职工书画展览,体育学问节、趣味体育活动等,不断充实新内容丰富教职工学问生活,形成新时期校园学问新时尚。

各位委员、各位代表。2015年是我院省级示范院校全面建成后,谋划新发展的关键一年。让大家以十八届四中全会精神为引导,在学院党委的正确领导下,以更加团结的精神风貌、更加坚定的责任意识、更加务实的工作作风、更加奋进的昂扬斗志,抢抓机遇,克服困难,再接再厉,扎实进取,为学院美好明天的而努力奋斗!

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