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陕西交科工程技术咨询有限企业招聘简章
日期:2018-04-19      编辑:何昊晅      来源:公路铁道学院      点击数:

一、公

陕西交科工程技术咨询有限企业创建于2009年,具有公路工程设计乙级资质和工程勘察乙级资质。企业坐落于陕西省西安市高新区,拥有工程设计咨询;工程勘察及测量;工程项目管理;工程招标代理;工程造价咨询;工程监理以及公路、桥梁、隧道、市政工程、园林景观、照明、房屋建筑、建筑装饰工程的勘察设计技术咨询服务企业。下设工程勘察设计部、工程监理部、工程招投标部三大主业部门。企业自创建以来,积极地与各地manbetx手机平台主管业务部门开展广泛的交流与合作,近年来企业圆满完成多个公路工程项目的勘察设计任务,业绩飞速增长。不仅在西北地区各省、市、县级manbetx手机平台运输主管部门拥有良好的口碑,同时亦在向西南、东北部分地区拓展业务。

企业始终坚持“诚信为本,健康经营,励志创新”的经营理念,虚心学习、与时俱进,以卓越的品质和优质的服务满足客户需求。面对未来,大家将会继续坚持多元化经营,加快发展,不断深化内部管理,建立健全的现代化企业制度,积极开拓市场,增强企业凝聚力和战斗力,一路真诚回馈社会 ,不辜负社会各界对大家殷切的希望。

二、招

企业现有人员56名,其中专业技术人员48人,行政、财务等8人,因企业业务发展需要现急需专业技术人员10余名,欢迎各位同学加入。

路桥设计专员(路基路面、路线、桥梁等)

要求专业:道路工程、土木工程、工程管理(道路桥梁方向、地下隧道方向)等相关专业。

招聘要求:专科及以上毕业,土木工程类相关专业,能够熟练掌握CAD等基础App的操作。了解路桥工程相关设计、施工技术标准和规范,有一定的理论基础。

应聘者同时应具备

品行端正,身心健康,具备良好的沟通能力,工作认真踏实,勤劳肯干,团队协作意识较强。善于发现问题并积极寻求解决方案,有锲而不舍的钻研精神与学习能力。

三、晋升空间及薪资待遇

入职流程

实习 -- 签订三方协议 -- 试用 -- 试用期协议 -- 转正 --  劳动合同

晋升过程

设计专员 -- 专业负责人 -- 设计组组长 -- 设计室主任

薪资组成

薪资由基本工资和绩效工资组成。

基本工资由薪级工资、工龄工资、职称津贴及岗位津贴组成。

薪资标准

1、薪级工资标准

专科学历2800/每月

本科学历3000/每月

研究生学历3500/每月

2、职称津贴标准

助理工程师:200/每月

工程师:500/每月

高级工程师:1500/每月

3、岗位津贴标准

专业负责人:500/每月

专业组组长:1000/每月

设计室主任:1500/每月

绩效工资

试用期结束,根据个人能力及当月工作表现,经所在组长及设计部经理考核后确定当月绩效工资。

四、公

企业为每一位表现优秀的职员提供升迁加薪的机会。表现优秀的职员,可以提交加薪申请,根据其日常表现经考核通过后可加薪。

企业提供员工宿舍,购买社保,有年终奖。并且为在职3年以上员工给予一年一次带薪公费旅游假期。

 

 

企业地址:西安市雁塔区电子三路

联系方式:029-89382639

 

 

 

 

                         企业营业执照及资质


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